dodano ponad 2 lata temu
Cieśle szalunkowi/Zbrojarze/Betoniarze (zwrot kosztu przelotu)
Bergen Norwegia
Wyświetleń: 3207Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy cieśli szalunkowych/zbrojarzy/betoniarzy w Oslo i okolicach.
Nie wymagamy znajomości języków obcych!
Projekty: budynki użyteczności publicznej i mieszkaniówka.
Wymagania stanowiska
- min. 3 lata doświadczenia w zawodzie
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość rysunków technicznych
- pozytywne (telefoniczne) referencje z poprzednich miejsc pracy
- D nummer lub stały numer personalny
- własne podstawowe narzędzia (dodatek do stawki godzinowej)
Oferujemy
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 12% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
- pomoc w organizacji zakwaterowania - koszt ok. 5000 kr/mies (pokoje jednoosobowe)
- regularne zjazdy do Polski
- płatne dojazdówki do pracy – powyżej 7,5km
- stawkę godzinową – 230-245 kr/h brutto
- 37,5-48h roboczych w tygodniu
- darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy
- możliwość współpracy na kolejnych projektach
Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48798321128 / +48517521063 lub mailowego [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).