dodano ponad 2 lata temu
MONTERZY RUSZTOWAŃ (darmowe zakwaterowanie, zwrot kosztu biletu lotniczego)
Bergen Norwegia
Wyświetleń: 46Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Opis stanowiska
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48517521063lub mailowego [email protected]
Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy monterów rusztowań do pracy w Bergen.
Możliwość zorganizowania norweskich uprawnień przez pracodawcę.
Wymagania stanowiska
- doświadczenie przynajmniej u 2 osób na 3,
- znajomość j. angielskiego/norweskiego na poziomie komunikatywnym u 1-2 osób na 3 osoby,
- prawdo jazdy kat. C (przynajmniej u 2 osób),
- firma pomaga z wyrobieniem kursu - paragraf 17-4,
- pozytywne (telefoniczne) referencje z poprzednich miejsc pracy.
Oferujemy
- legalną pracę w norweskiej firmie
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
- darmowe zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
- stawkę godzinową – ok. 215-225 kr/h brutto
- 48-50h roboczych tygodniowo
- możliwość rotacji 4/2
- zwrot kosztu zakupu pierwszego biletu do Norwegii po przepracowanym miesiącu
- darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy lub zwrot 3kr/h za posiadanie własnego pasa monterskiego
możliwość stałej współpracy
Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).