DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Eterni
  • Kontakt: Anna
  • Telefon: 457 23 812
  • Język obcy: norweski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter rusztowań

Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS). Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.

Eterni Norge przyjmie wykwalifikowanych cieśli do pracy na projektach budowlanych na terenie Bergen, Stavanger, Trondheim oraz Oslo. Realizujemy wiele różnej wielkości projektów zarówno nowych, jak i remontowych.


Obecnie Eterni poszukuje monterów rusztowań, izolatorów i pracowników powierzchniowych. Obecnie w planach mamy 2 -4 rotacje onshore. Oferujemy atrakcyjne stawki.
Kwalifikacje:
• Minimum 2 lata doświadczenia
• Kurs rusztowań kurs § 17-4 / § 46 / § 13 lub STI 3102
• Kurs ochrony przed upadkiem, zarówno teoretyczny, jak i praktyczny
• Izolatory muszą posiadać certyfikat dla izolarotow (NORSOK M-004 lub TR1660)
• Malarz powierzchniowy musi mieć Norwegian Craft Certificate (IMF 3102) or NorSok M-501 passed the last five years
• Znajomość rysunków izometrycznych i pomiarów geodezyjnych
• Ważny kurs na wyjazd Offshore


Cechy osobiste
• Umiejętność efektywnej i samodzielnej pracy
• Pozytywne nastawienie do współpracowników, klientów i dostawców.
• Język: skandynawski – warunek konieczny


Co możemy zaoferować?
• Stała pozycja w rozwijającej się firmie
• Rotacje
• Zróżnicowane projekty
• Dobre warunki płacowe
• Odpowiedni system emerytalny i ubezpieczeniowy
Dziękujemy i zapraszamy!



Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na kontakt od Ciebie.


Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową.

Miejsce pracy:Norwegia


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."