DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 250-260 NOK/h
  • Firma: Eterni
  • Kontakt: Anna
  • Telefon: 457 23 812
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Glazurnik
Płytkarz

Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS). Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.

Miejsce pracy: NORWEGIA
Poszukujemy osób do pracy juz od 24 stycznia.
Miejsce pracy: Bergen

Projekt:
• Układanie glazury, terakoty w biurowcu. Start w styczniu/lutym 2022.

Oczekujemy:
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe jako kafelkarz
• Doświadczenie w pracy kafelkarza w Norwegii lub innym kraju skandynawskim
• Znajomość technologii układania różnych rodzajów płytek, również w pomieszczeniach mokrych (membrana)
• Znajomość języka angielskiego lub norweskiego (warunek konieczny) Znajomość języka angielskiego lub norweski
• Znajomość rysunku technicznego

Zapewniamy:
· Wynagrodzenie od 250 do 260 NOK/h brutto – zależy od projektu i lokalizacji
· Norweska stałą umowę o prace
· W razie konieczności pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania

Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na kontakt od Ciebie: [email protected]
Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową: https://eterni.no/work-in-norway/ oraz stronę FB
https://www.facebook.com/EterniNorwayIR
Miejsce pracy:Norwegia
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."