DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Jobforce
  • Kontakt: Ewa Lenarczyk
  • Telefon: +48510281546
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Aktualnie dla naszego norweskiego klienta poszukujemy 

elektryków posiadających uprawnienia DSB 

na projekty na północy Norwegii – Bodo, Lofoty.

Projekty są zróżnicowane: apartamenty, szkoły, szpitale, fabryki. Zakres obowiązków to montaż instalacji elektrycznych w nowych i starych budynkach (renowacje). Montaż kabli, tras kablowych, podłączenia, montaż oświetlenia itp. Praca według rysunków technicznych.

Start: od zaraz

Lokalizacja: Bodø



Wymagania stanowiska:

  1. minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku elektryk w Norwegii,
  2. uprawnienia DSB,
  3. znajomość języka angielskiego lub norweskiego na poziomie komunikatywnym,
  4. umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych,
  5. samodzielność,
  6. pozytywne referencje (telefoniczne) z poprzednich miejsc pracy.

Oferujemy:

  • legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!),
  • norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem jeszcze przed wyjazdem,
  • przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego,
  • feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku,
  • dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego,
  • darmowe zakwaterowanie w jednoosobowym pokoju,
  • stawkę godzinową – 280 kr/h,
  • ok. 50h roboczych tygodniowo,
  • pierwszy przelot opłacony przez pracodawcę,
  • regularne zjazdy do Polski,
  • darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy,
  • możliwość współpracy na kolejnych projektach.

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48 510 281 546 lub mailowego [email protected]

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."