DANE OFERTY
- Typ ofertyinne
- Pensja: nie podano
- Firma: Good Hands
- Kontakt: Kasia
- Telefon: +48789012323
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Jesteśmy zarejestrowani w rejestrze podmiotów gospodarczych prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22985.
Praca CIEŚLA SZALUNKOWY w Norwegii - od lutego!!!
Miejsce pracy: Haugesund
Poszukujemy osób do pracy w charakterze CIEŚLA SZALUNKOWY. Praca przy budowie osiedla domów wielorodzinnych.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na norweskiej umowie
- Stawkę 240 NOK/h
- Premia uznaniowa, wypłacana co 3 miesiące
- Zwrot kosztów podróży
- Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych(organizowane przez pracodawcę) 100 NOK/dziennie
- Godziny tygodniowo – 50+
- Możliwość rotacji – do uzgodnienia
- Wiarygodny i dobry pracodawca
- Wsparcie polskiego koordynatora!
Oczekujemy:
- Twojego doświadczenia w zawodzie cieśli szalunkowego
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Twojej znajomości języka angielskiego/norweskiego (mile widziane)
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Umiejętności samodzielnego i sumiennego wykonywania zleconych zadań
Jeśli posiadasz uprawnienia i certyfikaty zawodowe to chętnie je zobaczymy.
Jesteś zainteresowany? Prześlij swoje CV na adres [email protected], zadzwoń +48789012323 lub poleć naszą ofertę koledze
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."