DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 290-320 NOK/h
  • Firma: ALL10 AS
  • Kontakt: Izabela Niedzwiecka
  • Telefon: +4740056508
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

PROJEKT DLA ELEKTRYKOW

 

Nasz klient w Haugesund ma wzrastające zapotrzebowanie na wynajem pracowników, wobec tego poszukujemy elektryków. Jesteśmy ciekawą oraz kreatywną firmą, która zapewnia urozmaicony dzień pracy.  

 

W ALL10 AS Ty jako nasz pracownik, jesteś dla nas najważniejszy. Mamy bardzo dobrą współprace z naszymi klientami. Zawsze znajdujemy dobre rozwiązania, żeby zapewnić Tobie bezpieczne oraz dobre środowisko pracy.

 

 

Wymagania: 

  • Minimum 3 letnie doświadczenie
  • Dokument DSB
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
  • Doswiadczenie jako elektryk na budowach/przemyslowy
  • Dokładność oraz umiejętność w znajdywaniu dobrych rozwiązań
  • Strukturalność oraz niezawodność w umiejętności wykonywanych zadań

 

Kwalifikacje:

  •  Wysoka etyka pracy
  • Odpowiedzialność oraz efektywność
  • Umiejętność współpracy
  • Lojalność oraz zaangażowanie

 

Zapewniamy:

  •  Rotacja 4/2
  • Zakwaterowanie
  • Stawka według taryfy u klienta
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Stabilna ekonomie firmy, która posiada wiele zleceń
  • Opieka profesjonalnych konsulentów porozumiewających się w twoim języku ojczystym.
  • Urozmaicone oraz ekscytujące projekty, na których każdy dzień jest inny
  • Możliwości rozwojowe

U nas pracownicy są dostrzegani i wiedzą, że pracujemy dla nich. Naszym celem jest bycie doskonałym pracodawcą!

Jesteś zainteresowany nasza oferta? Aplikuj już dziś! lub wyslij CV na adres: [email protected], +4740056508

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."