DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Vigeland Personal Øst AS
- Kontakt: Slawomir, Mariusz Ogrodnik
- Telefon: 004796821787
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Kristiansand
- Państwo: Norwegia
Stolarz budowlany
Firma .Vigeland Personal Øst AS poszukuje pracownika na stanowisko:
CIEŚLA KONSTRUKCYJNY / STOLARZ
Miejsce pracy: NORWEGIA
WYMAGANIA:
Minimum 3 letnie doświadczenie w zawodzie.
Referencje potwierdzające umiejętności zawodowe.
Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej.
Znajomość języka angielskiego lub norweskiego.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Sumienne wykonywanie prac związanych z projektem.
Ścisła współpraca z osobami odpowiedzialnymi za realizację prac.
Elastyczne dostosowywanie się do aktualnych potrzeb związanych z zakresem prac.
Dbałość o higienę i bezpieczeństwo pracy.
Utrzymywanie stałego kontaktu ze wskazanym konsultantem firmy.
OFERUJEMY:
Zatrudnienie w norweskiej firmie.
Praca długoterminowa.
Możliwość podpisania stałej umowy o pracę.
Atrakcyjne warunki wynagrodzenia.
Dieta służbowa
Zakwaterowanie na czas trwania projektu.
Praca w systemie rotacyjnym.
Możliwość rozwoju zawodowego.
Samochód służbowy do dyspozycji.
Opiekę polskiego konsultanta.
Projekt:
Prace konstrukcyjne oraz wykończeniowe w budowanym centrum handlowym. Prace w budowie domów oraz apartamentów.
Vigeland Personal Øst AS jest norweską firma wyszukującą i oferującą różnorodne rodzaje i miejsca pracy. Posiadamy umowy na projekty budowlane oraz inne branże, z wieloma poważnymi Kontrahentami na terenie Norwegii.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."