dodano ponad 2 lata temu
Cieśla konstrukcyjny - bez znajomości języków obcych
Kristiansund Norwegia
Wyświetleń: 118Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Opis stanowiska
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48798321128 lub mailowego [email protected]
Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy cieśli konstrukcyjnych do pracy w mieście Kristiansund.
Projekt: budowa osiedla mieszkaniowego. Aktualny etap to prace wewnętrzne.
Wymagania stanowiska
- min. 3 lat doświadczenia w zawodzie,
- ile widziane uprawnienia na zwyżki,
- praktyka zawodowa z Norwegii lub innego kraju Skandynawskiego,
- umiejętność czytania i pracy według dokumentacji technicznej,
- referencje (telefoniczne) z poprzednich miejsc pracy.
Oferujemy
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
- zorganizowane zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe, WiFi, wspólna kuchnia i łazienka (wyposażone), koszt ok. 4000 kr/mies
- stawkę godzinową – ok. 235-240 kr/h + 3 kr/h dodatku za posiadanie własnych podstawowych narzędzi
- 48h roboczych tygodniowo
- zjazdy do Polski co około 6-8 tygodni na 2 tygodnie
- darmowe ubrania zapewnione przez pracodawcę od pierwszego dnia współpracy
Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).