DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Jobforce
  • Kontakt: Joanna Warchoł
  • Telefon: +48517521063, +48510281546
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla

Opis stanowiska

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48517521063 lub mailowego [email protected]

Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy cieśli konstrukcyjnych do pracy w Kristiansund.
.
Projekt: urząd w Kristiansund - stawianie konstrukcji stalowych na ściany działowe, montaż płyt gipsowo-kartonowych
Praca rozpoczyna się 03.10.2022 i potrwa 5 tygodni.

Wymagania stanowiska

  • min. 2 lata doświadczenia w zawodzie na przełomie ostatnich 5 lat
  • samodzielność
  • umiejętność czytania i pracy według dokumentacji technicznej
  • znajomość j. angielskiego i/lub norweskiego w stopniu komunikatywnym
  • referencje (telefoniczne) z poprzednich miejsc pracy

Oferujemy

  • legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
  • norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
  • przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
  • feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
  • pełne ubezpieczenie
  • dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
  • zorganizowane zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe, koszt 4000-5000 kr/mies (w zależności od dostępności)
  • stawkę godzinową – 236,10 kr/h brutto
  • 48h roboczych w tygodniu
  • darmowe ubrania zapewnione przez pracodawcę od pierwszego dnia współpracy

Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."