DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 270 NOK/h
  • Firma: ODA Connect Poland
  • Kontakt: Anna Krzyżak
  • Telefon: 601790189
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

ODA Connect Poland sp. z o.o. (Agencja zatrudnienia nr 22111) jest spółką zależną ODA Connect A.S. i Multi Marine A.S.- norweskich firm zatrudniających pracowników na potrzeby własne oraz działających jako agencje zatrudnienia w sektorach budownictwa, przemysłu gazowo-naftowego, stoczniowego, mechanicznego i medycznego. Oferujemy legalne, stabilne i długoterminowe zatrudnienie.

Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko Hydraulik przemysłowy- spawacz-monter

Miejsce pracy: Norwegia, Kristiansund

Opis stanowiska:

2 stanowiska

Praca na nowo powstałym budynku Kampusu. Montaż prefabrykowanych rur 6 cali i mniej. Niektóre z nich będą musiały być regulowane na miejscu (rury zainstalowane do pomp i innych urządzeń). Rury są przeznaczone do systemu ogrzewania i chłodzenia budynku. System zostanie poddany testowi ciśnieniowemu po spawaniu. Poszukujemy hydraulika ze zdolościami montersko-spawalniczymi.

Oczekiwane kwalifikacje:

· udokumentowany staż pracy w zawodzie min.3 lata,( w tym doświadczenie w Norwegii)

· umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej,

· mile widziane wykształcenie zawodowe, ukierunkowane,

· samodzielność w wykonywaniu zawodu

· komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego

- certyfikat spawalniczy 136( wymagany u jednego z dwóch pracowników)

Nasza oferta:

· warunki pracy, ubezpieczenie i wynagrodzenie według norweskich standardów,

· zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

· 48 godzin pracy tygodniowo,

· wynagrodzenie 270 NOK/h

· darmowe mieszkanie

· termin rozpoczęcia pracy: 1.08.2023

-czas trwania kontraktu: 01.10.2023

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV

lub kontakt tel.: +48601790189

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, oraz wykorzystanie mojego wizerunku dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ODA Connect Poland sp. z o.o. i spółki powiązane. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:1)administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ODA Connect Poland sp z o.o. z siedzibą w 32-800 Brzesko, ul. Rzeźnicza 5,3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 10 lat po czym zostaną trwale zniszczone.5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."