dodano 5 miesięcy temu
Spawacz-monter 136 (264kr/h, darmowe zakwaterowanie i przelot, 54h/tydz.)
Kristiansund Norwegia
Wyświetleń: 469Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Powyżej 4 lat
Aktualnie dla naszego norweskiego klienta poszukujemy
SPAWACZA 136
Spawanie metodą 136 stali czarnej: ramy, podesty oraz konstrukcje- prace w warsztacie. Elementy do 40mm.
Lokalizacja: Kristiansund
Wymagania stanowiska:
- udokumentowany staż pracy na ww. stanowisku- min. 5 lat,
- ważny certyfikat spawania metodą 136,
- uprawnienia hot work, prace na wysokości- mile widziane,
- umiejętność czytania rysunków technicznych,
- umiejętności monterskie,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego,
- prawo jazdy,
- pozytywne telefoniczne referencje z poprzednich miejsc pracy,
- gotowość do szybkiego nawiązania współpracy.
Oferujemy:
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- warunki pracy, ubezpieczenie i wynagrodzenie według norweskich standardów,
- wynagrodzenie brutto 264 nok/h,
- 54 godziny tygodniowo,
- darmowe zakwaterowanie,
- pokrycie kosztów przelotu.
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 lub mailowego [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).