dodano prawie 2 lata temu
Monter rusztowań (darmowy przelot)
Mo i Rana Norwegia
Wyświetleń: 49Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Opis stanowiska
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48517521063 / +48798321128 lub mailowego [email protected]
Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy monterów rusztowań do pracy w Mo i Rana.
Wymagania stanowiska
- doświadczenie w pracy na stanowisku monter rusztowań,
- uprawnienia - paragraf 17-4,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację na budowie,
- pozytywne telefoniczne referencje z poprzednich projektów.
Oferujemy
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
- mieszkanie – pokoje jednoosobowe, koszt 2000 kr/mies
- darmowy lot do Norwegii (pierwszy i ostatni na projekcie)
- zjazdy do Polski co około 6 tygodni na 2 tygodnie
- stawkę godzinową – 230 kr/h
- ok. 50h roboczych w tygodniu
- darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy
- możliwość współpracy na kolejnych projektach
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).