DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Jobforce
  • Kontakt: Joanna Warchoł
  • Telefon: +48517521063
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter rusztowań

Opis stanowiska

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48517521063 / +48798321128 lub mailowego [email protected]

Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy monterów rusztowań do pracy w Mo i Rana.

Wymagania stanowiska

  • doświadczenie w pracy na stanowisku monter rusztowań,
  • uprawnienia - paragraf 17-4,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację na budowie,
  • pozytywne telefoniczne referencje z poprzednich projektów.

Oferujemy

  • legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
  • norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
  • przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
  • feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
  • pełne ubezpieczenie
  • dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
  • mieszkanie – pokoje jednoosobowe, koszt 2000 kr/mies
  • darmowy lot do Norwegii (pierwszy i ostatni na projekcie)
  • zjazdy do Polski co około 6 tygodni na 2 tygodnie
  • stawkę godzinową – 230 kr/h
  • ok. 50h roboczych w tygodniu
  • darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy
  • możliwość współpracy na kolejnych projektach

Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."