DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PBSG Limited
  • Kontakt: Dorota Garstka
  • Telefon: 609690849
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

PBSG Limited (KRAZ 18735) to sprawdzona agencja pracy będąca częścią grupy PBSG Limited. Firma działa od 2012 roku i zajmuje się rekrutacjami pracowników różnego szczebla w wielu sektorach poza granicami Polski, głównie w krajach anglojęzycznych.

Obecnie dla swojego Klienta, 4* hotelu w Norwegii, poszukuje doświadczonych kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy w Norwegii na stanowisku:

 

Sushi Master

Norwegia

Zadania:


  • Przygotowanie sushi, dań z ryb, zup,
  • Dbanie o wysoką jakość przygotowanych dań i sposobu ich serwowania,
  • Kontrola właściwego wykorzystania produktów,
  • Kontrola i utrzymanie czystości i standardów bezpieczeństwa zgodnie z przepisami HACAP.

 Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku Sushi Chef’a,
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego,
  • Dyscyplina w zachowaniu czystości i higieny pracy,
  • Umiejętność pracy w zespole.

Oferta:

  • Bezpośrednia umowa z hotelem, na warunkach norweskich,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (stawka godzinowa), uzależniona od doświadczenia,
  • Zakwaterowanie zapewnione (w początkowym okresie zakwaterowanie zapewnione przez hotel, następnie pomoc w znalezieniu docelowego zakwaterowania),
  • Możliwość długotrwałej współpracy.

 

 

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych PBSG Limited. z siedzibą przy ul. Kmieca 27 w Szczecinie w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym w procesie rekrutacyjnym, a także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania.”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"