DANE OFERTY
- Typ ofertyinne
- Pensja: nie podano
- Firma: GoodHands
- Kontakt: Kasia
- Telefon: +48789012323
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Jesteśmy zarejestrowani w rejestrze podmiotów gospodarczych prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22985.
Firma GoodHands obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
HYDRAULIK INSTALACJI TRYSKACZOWYCH
Miejsce pracy: Norwegia, Molde lub Stavanger
WYMAGANIA:
- Ekstra jeśli mówisz po angielsku
- Wymagane doświadczenie pracy w charakterze hydraulika instalacji tryskaczowych
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Montaż instalacji tryskaczowych
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na norweskiej umowie
- stawkę od 250 NOK/h
- bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (organizowane przez pracodawcę)
- godziny tygodniowo – 50+
- możliwość rotacji – do uzgodnienia
- wiarygodny i dobry pracodawca
- wsparcie polskiego koordynatora!
Jesteś zainteresowany? Prześlij swoje na adres [email protected], zadzwoń +48789012323 lub poleć naszą ofertę koledze
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."