DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Jobforce
  • Kontakt: Katarzyna
  • Telefon: +48510281546
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Malarz budowlany

Opis stanowiska

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 lub mailowego [email protected]

Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy malarza budowlanego w Sunndalsora i Oppdal (w zależności od projektu).

Zakres obowiązków: malowanie tradycyjne i natryskowe, przygotowywanie powierzchni do malowania, przeważnie płyty gipsowe, szpachlowanie natryskowe za pomocą agregatu.

Projekt rozpoczyna się na początku stycznia i będzie trwał ok. 4-6 miesięcy.

Wymagania stanowiska

  • min. 3 lata doświadczenia na przełomie ostatnich 5 lat na stanowisku malarz budowlany,
  • samodzielność,
  • prawo jazdy kat. B,
  • referencje (telefoniczne) z poprzednich projektów/pracy,
  • znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację z przełożonymi (Norwegowie).

Oferujemy

  • legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
  • norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
  • przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
  • feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
  • pełne ubezpieczenie
  • dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
  • zorganizowane zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe, koszt ok. 4000 - 5000 kr/mies (w zależności od dostępności)
  • stawkę godzinową – 245 kr/h 
  • samochód służbowy
  • 48h roboczych w tygodniu
  • darmowe ubrania zapewnione przez pracodawcę od pierwszego dnia współpracy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."