dodano prawie 2 lata temu
Malarz budowlany - 245kr/h, samochód służbowy
Oppdal Norwegia
Wyświetleń: 3113Aplikacji: 5
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Opis stanowiska
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 lub mailowego [email protected]
Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy malarza budowlanego w Sunndalsora i Oppdal (w zależności od projektu).
Zakres obowiązków: malowanie tradycyjne i natryskowe, przygotowywanie powierzchni do malowania, przeważnie płyty gipsowe, szpachlowanie natryskowe za pomocą agregatu.
Projekt rozpoczyna się na początku stycznia i będzie trwał ok. 4-6 miesięcy.
Wymagania stanowiska
- min. 3 lata doświadczenia na przełomie ostatnich 5 lat na stanowisku malarz budowlany,
- samodzielność,
- prawo jazdy kat. B,
- referencje (telefoniczne) z poprzednich projektów/pracy,
- znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację z przełożonymi (Norwegowie).
Oferujemy
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
- zorganizowane zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe, koszt ok. 4000 - 5000 kr/mies (w zależności od dostępności)
- stawkę godzinową – 245 kr/h
- samochód służbowy
- 48h roboczych w tygodniu
- darmowe ubrania zapewnione przez pracodawcę od pierwszego dnia współpracy
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).