dodano prawie 2 lata temu
Cieśla szalunkowy Norwegia
Oslo Norwegia
Wyświetleń: 44Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Cieśla szalunkowy Norwegia
Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS).
Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.
Eterni Norge przyjmie wykwalifikowanych cieśli do pracy na projektach budowlanych na terenie Bergen, Stavanger, Trondheim.
Realizujemy wiele różnej wielkości projektów zarówno nowych, jak i remontowych.
Miejsce pracy: Norwegia.
Start pracy od II polowy stycznia 2023.
Zadania:
· Montaż szalunków systemowych, Peri i Doka, oraz tradycyjnych na budowie. Dodatkowo: betonowanie lub zbrojenie.
Kwalifikacje:
•Doświadczenie jako cieśla
•Mile widziane doświadczenie przy betonowaniu lub zbrojeniu
•Umiejętność czytania rysunku
Cechy charakteru:
•Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
•Umiejętność współpracy
•Zaangażowanie w pracę
•Elastyczność
•Odpowiednie podejście do zagadnień BHP
Oferujemy:
•Atrakcyjne i długofalowe możliwości pracy
•Konkurencyjne warunki zatrudnienia: 247 NOK – 265 NOK brutto/h
•Zakwaterowanie w odpowiednich warunkach
•Przejrzyste warunki pracy i odpowiednią obsługę ze strony biura
•Elastyczny czas pracy
Dziękujemy i zapraszamy!
Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na kontakt od Ciebie: [email protected]
Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową: https://eterni.no/work-in-norway/ oraz stronę FB
https://www.facebook.com/EterniNorwayIR
Miejsce pracy:Norwegia
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).