DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 240-250 NOK/h
- Firma: Adecco Poland Sp. z.o.o. OPL
- Kontakt: Adecco Poland Sp. z.o.o.
- Telefon: 601550296
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk - Norwegia
Numer ref. DSB/N/2020/AIR
(Rekrutacja prowadzona telefonicznie)
Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy dla osób przebywających obecnie na terenie Norwegii.
Pomoc w zakresie odbycia kwarantanny dla osób przyjeżdżających do Norwegii.
Opis zadań:
• Zakładanie instalacji elektrycznych - obiekty budowlane na terenie Norwegii
• Renowacje i nowe instalacje
Wymagania:
• Minimum 3-letnie doświadczenie jako elektryk
• Norweski certyfikat DSB
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Preferowane doświadczenie z pracy w Norwegii
Oferujemy:
• Legalne zatrudnienie na czas określony w oparciu o umowę o prace zgodną z
przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
• Umowę gwarantującą takie same warunki zatrudnienia i płacy, jak obowiązujące
obecnie na norweskim rynku budowlanym
• Wynagrodzenie - 240-240NOK godz./brutto
• Na wybranych projektach - możliwość pracy w systemie rotacyjnym 12/9 - darmowe zakwaterowanie, wyżywienie/ stawka 240 NOK + 30 NOK dodatek godzinowy
• Pomoc w zakresie zakwaterowania
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne, od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy, odprowadzanie
składek emerytalnych, zasiłek na dzieci, itp.
• Możliwość skorzystania z feriepenger - 12%
Aplikacje:
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV przy użyciu przycisku ’Aplikuj’
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."