dodano ponad 2 lata temu
Murarz/zbrojarz od zaraz! Norwegia
Oslo Norwegia
Wyświetleń: 3388Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Murarz zbrojarze
Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS).
Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.
Eterni Norge przyjmie wykwalifikowanych cieśli do pracy na projektach budowlanych na terenie Bergen, Stavanger, Trondheim
oraz Oslo. Realizujemy wiele różnej wielkości projektów zarówno nowych, jak i remontowych.
Naszymi klientami są średnie i duże firmy budowlane, które cenią sobie jakość naszych usług i solidność naszych pracowników.
Uczestniczymy w projektach wszelkiego typu – od bloków mieszkalnych, przez szkoły i szpitale do obiektów przemysłowych –
dajemy zatem możliwość rozwoju zawodowego i zetknięcia się z nowoczesnymi instalacjami. W związku z tym poszukujemy
kandydatów wszechstronnych i zainteresowanych swoim zawodem, chcących poszerzać swoją wiedzę, jak i realizować w
praktyce już nabyte umiejętności.
Miejsce pracy: NORWEGIA
Praca od początku maja.
Do zakresu obowiązków kandydata będzie należeć zbrojenie i murowanie budynków. Koniec zapowiadany na grudzień 2022.
Zapewniamy:
· Wynagrodzenie 250 NOK/h brutto
· Norweska stałą umowę o pracę
· Praca od 7.00 do 15.00
Oczekujemy:
· Minimum 3 lat doświadczenia zawodowego
· Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub norweskiego
· Mile widziane doświadczenie ze Skandynawii oraz umiejętność czytania rysunków technicznych
Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na kontakt od Ciebie: [email protected]
Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową: https://eterni.no/work-in-norway/ oraz stronę FB
https://www.facebook.com/EterniNorwayIR
Miejsce pracy: Norwegia
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).