DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eterni
- Kontakt: Anna
- Telefon: 457 23 812
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS, Safe Job and Elektro Personell AS). Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.
Obecnie Eterni poszukuje monterów rusztowań, izolatorów i malarzy przemysłowych. Mamy projekty onshore oraz offshore. Oferujemy atrakcyjne stawki.
Kwalifikacje:
• Minimum 2 lata doświadczenia
• Kurs rusztowań kurs § 17-4 / § 46 / § 13 lub STI 3102
• Kurs ochrony przed upadkiem, zarówno teoretyczny, jak i praktyczny
• Izolatory muszą posiadać certyfikat dla izolarotow (NORSOK M-004 lub TR1660)
• Malarz powierzchniowy musi mieć Norwegian Craft Certificate (IMF 3102) or Norsok M-501
• Znajomość rysunków izometrycznych i pomiarów geodezyjnych
• Ważny kurs na wyjazd Offshore - GSK
Cechy osobiste
• Umiejętność efektywnej i samodzielnej pracy
• Pozytywne nastawienie do współpracowników, klientów i dostawców.
• Język: skandynawski
Co możemy zaoferować?
• Stała pozycja w rozwijającej się firmie
• Rotacje
• Zróżnicowane projekty
• Dobre warunki płacowe
• Odpowiedni system emerytalny i ubezpieczeniowy
Dziękujemy i zapraszamy!
Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na kontakt od Ciebie: [email protected]
Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową: https://eterni.no/work-in-norway/ oraz stronę FB https://www.facebook.com/EterniNorwayIR
Miejsce pracy:Norwegia
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."