DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Eterni
  • Kontakt: Anna
  • Telefon: 457 23 812
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS). Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.

Eterni Norge przyjmie wykwalifikowanych cieśli do pracy na projektach budowlanych na terenie Bergen, Stavanger, Trondheim oraz Oslo.

Realizujemy wiele różnej wielkości projektów zarówno nowych, jak i remontowych. Obecnie Eterni poszukuje monterów rusztowań, izolatorów i pracowników powierzchniowych.

Obecnie mamy otwarte projekty onshore i offshore.

Kwalifikacje:

• Minimum 2 lata doświadczenia

• Kurs rusztowań kurs § 17-4 / § 46 / § 13 lub STI 3102

• Kurs ochrony przed upadkiem, zarówno teoretyczny, jak i praktyczny

• Izolatory muszą posiadać certyfikat dla izolarotow (NORSOK M-004 lub TR1660)

• Malarz powierzchniowy musi mieć Norwegian Craft Certificate (IMF 3102) or NorSok M-501 passed the last five years

• Znajomość rysunków izometrycznych i pomiarów geodezyjnych

• Ważny kurs na wyjazd Offshore - GSK

Cechy osobiste

• Umiejętność efektywnej i samodzielnej pracy

• Pozytywne nastawienie do współpracowników, klientów i dostawców.

• Język: skandynawski lub angielski

Co możemy zaoferować?

• Stała pozycja w rozwijającej się firmie

• Rotacje

• Zróżnicowane projekty

• Dobre warunki płacowe

• Odpowiedni system emerytalny i ubezpieczeniowy Dziękujemy i zapraszamy!

Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii.

Czekamy na kontakt od Ciebie.

Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową. Miejsce pracy:Norwegia

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."