DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Jobforce
  • Kontakt: Joanna Warchoł
  • Telefon: +48798321128, +48510281546
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48798321128 lub mailowego [email protected]

Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy kafelkarzy/płytkarzy. Szukamy około 10 osób, jest możliwość przyuczenia dla niesamodzielnych płytkarzy.

Zakres obowiązków: układanie membran płytek w łazienkach. Możliwe również projekty wielkopowierzchniowe.

Wymagania stanowiska

  • możliwość przyuczenia dla płytkarzy z podstawowym doświadczeniem (niesamodzielnych)
  • znajomość j. angielskiego i/lub norweskiego na poziomie komunikatywnym 
  • pozytywne (telefoniczne) referencje z poprzednich miejsc pracy
  • chęci do pracy, uczciwość i otwartość na poszerzanie wiedzy i kwalifikacji

Oferujemy

  • legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
  • norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
  • przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
  • feriepenger (pieniądze wakacyjne). Feriepenger (10,2%) jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
  • pełne ubezpieczenie
  • dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
  • zorganizowane zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe, WiFi, wspólna kuchnia i łazienka (wyposażone), koszt ok. 3000 kr/mies
  • stawkę godzinową –  220-240 kr/h brutto 
  • ok. 50h roboczych tygodniowo
  • darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę od pierwszego dnia współpracy
  • możliwość długiej współpracy 2 letni projekt

Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."