oferta bezpłatna
dodano około rok temu
Monter instalacji uzdatniania wody- 300kr, darmowe zakwaterowanie, zwrot kosztów przejazdu
Różne lokalizacje 
Norwegia
NorwegiaWyświetleń: 788Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Aktualnie dla naszego norweskiego klienta poszukujemy
MONTERA/INSTALATORA SPRZĘTU DO UZDATNIANIA WODY
- hodowla ryb.
Zakres obowiązków:
- instalowanie sprzętu OXZO do napowietrzania wody w hodowlach ryb;
- montaż szafek, dyfuzorów, czujników, podłączanie rur;
- obsługiwanie małej łodzi z silnikiem zaburtowym;
- każdy projekt trwa 14 dni- następnie przenosisz się na prace na nowej hodowli.
Wymagania stanowiska:
- doświadczenie w akwakulturze- mile widziane;
- prawo jazdy kat. B;
- teoretyczne i praktyczne zrozumienie pracy;
- komunikatywna znajomość j. angielskiego i/lub norweskiego;
- dla osób ur. po 1980r.- wymagane uprawnienia sternika;
- wykształcenie techniczne w branży morskiej/mechanicznej lub pokrewnej- mile widziane
Oferujemy:
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem jeszcze przed wyjazdem
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- 48h roboczych tygodniowo
- stawkę godzinową: 300kr/h
- darmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
- auto służbowe
- zwrot kosztów przyjazdu
- projekty trwające ok. 2 miesięcy, z możliwością przedłużenia
- gruntowne szkolenie oraz wsparcie ze strony zespołu
- możliwość kariery w dynamicznie rozwijającej się branży.
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego:
+48510281546
lub mailowego [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).