DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 270-277 NOK/h
  • Firma: Eterni
  • Kontakt: Anna
  • Telefon: 457 23 812
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Eterni Group delivers more than 2000 employees within 3 companies (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS and Elektro Personell AS). The majority of our employees are working within construction & industry, production, installation, schools and kindergartens.



Elektro Personell jest prężnie i konsekwentnie rozwijającą się firmą, wyspecjalizowaną w

zakresie pośrednictwa pracy dla elektryków.


Praca w Stavanger.



Zadania:

Układanie rur w zbrojeniu (praca na tzw. dece)

Montaż tras kablowych

Układanie przewodów

Montaż oświetlenia, armatur i komponentów

Okablowanie i montaż detektorów instalacji przeciwpożarowych

Podłączanie rozdzielnic

Automatyka, KNX

Biały montaż


Kwalifikacje:

Doświadczenie jako elektryk budowlany/przemysłowy

Autoryzacja DSB dla Panow zainteresowanych praca w Norwegii

Prawo jazdy kat. B i własne auto są dużym plusem

Umiejętność czytania rysunku

Kurs na lifty i FSE (organizujemy w razie potrzeby)

Samodzielna komunikacja w języku angielskim lub norweskim


Cechy charakteru:

Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji

Umiejętność współpracy

Zaangażowanie w pracę

Elastyczność

Odpowiednie podejście do zagadnień BHP


Oferujemy:

Atrakcyjne i długofalowe możliwości pracy

Konkurencyjne warunki zatrudnienia

Rozwój umiejętności zawodowych

Zakwaterowanie w odpowiednich warunkach

Pomoc w zdobyciu odpowiednich uprawnień i certyfikatow

Przejrzyste warunki pracy i odpowiednią obsługę ze strony biura

Elastyczny czas pracy

Organizację i częściowe finansowanie kursów języka norweskiego

Dziękujemy i zapraszamy!


Dziękujemy i zapraszamy!


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."