dodano około rok temu
Cieśla konstrukcyjny
Sunndalsøra Norwegia
250 NOK / h
Wyświetleń: 54Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Powyżej 4 lat
Opis oferty:
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 lub mailowego [email protected]
Aktualnie dla naszego norweskiego klienta poszukujemy cieśli konstrukcyjnych.
Budowa domów szeregowych, zróżnicowane prace budowlane, pomieszczenia mieszkalne, prace wewnątrz jak i na zewnątrz, montaż konstrukcji drewnianych, ścian nośnych i działowych. Wstawianie okien i drzwi, montaż płyt kartonowo-gipsowych, paneli, listwowanie itp.
Wymagania:
- min. 5 lat doświadczenia w zawodzie
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość j. angielskiego i/lub norweskiego na poziomie komunikatywnym (przynajmniej u jednej osoby na dwie)
- znajomość rysunków technicznych
- pozytywne (telefoniczne) referencje z poprzednich miejsc pracy
- D nummer lub stały numer personalny
- własne podstawowe narzędzia (dodatek do stawki godzinowej)
Oferujemy:
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
- mieszkanie – pokoje jednoosobowe, koszt 4500 kr/mies
- stawkę godzinową – 250 kr/h + dodatek narzędziowy 3 kr
- 48h roboczych w tygodniu
- dofinansowanie kosztów podróży do 1000 kr
- darmowe ubrania zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy
- możliwość współpracy na kolejnych projektach
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).