dodano 5 miesięcy temu
Monter przemysłowy (mechanik) - darmowe zakwaterowanie i przelot
Sunndalsøra Norwegia
Wyświetleń: 453Aplikacji: 4
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy
MONTERA PRZEMYSŁOWEGO (MECHANIKA)
do pracy w lokalizacji Sunndalsora.
Lokalizacja: SunndalsøraCzas trwania projektu: ok. 6 miesięcy.
Zakres obowiązków:
- - prace na warsztacie
- - montaż gotowych elementów
- - składanie modułów szaf sterowniczych
Wymagania stanowiska:
- staż pracy w pokrewnym zawodzie,
- umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej (mile widziana),
- umiejętność posługiwania się kluczem dynamometrycznym “klucz momentowy”,
- znajomość języka angielskiego lub norweskiego na poziomie komunikatywnym,
- pozytywne telefoniczne referencje z poprzednich miejsc pracy.
Oferujemy:
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!),
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem jeszcze przed wyjazdem,
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego,
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku,
- darmowe zakwaterowanie w jednoosobowym pokoju,
- stawkę godzinową – 275 kr/h,
- możliwość pracy 48h tygodniowo,
- praca rozpoczyna się 29 maja,
- pokrycie kosztów przelotu (pierwszy i ostatni),
- zjazdy do Polski ustalane indywidualnie,
- darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy.
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego:
+48510281546
lub mailowego [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).