DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Jobforce
- Kontakt: Joanna Warchoł
- Telefon: +48517521063, +48510281546
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Sunndalsøra
- Państwo: Norwegia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla
Cieśla
Opis stanowiska
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48517521063 lub mailowego [email protected]
Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy cieśli konstrukcyjnych do pracy w Sunndalsora.
Projekt: domy mieszkalne, domy wczasowe (hytt);
prace wykończeniowe, izolacje, konstrukcje drewniane, ścianki działowe - drewniane i kartongips, listwowanie, sufity, montaż drzwi, okien, podłóg, itp.
Możliwe prace na wysokości (rusztowania/dachy).
Projekt rozpoczyna się od zaraz do końca roku (lub dłużej).
Wymagania stanowiska
- min. 3 - 5 lat udokumentowanego doświadczenia w zawodzie
- mile widziane wykształcenie kierunkowe
- samodzielność
- umiejętność czytania i pracy według dokumentacji technicznej
- znajomość j. angielskiego i/lub norweskiego na poziomie min. A2 (komunikatywny)
- referencje (telefoniczne) z poprzednich miejsc pracy
Oferujemy
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
- zorganizowane zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe, koszt ok. 4500 - 5000 kr/mies (w zależności od dostępności)
- stawkę godzinową – 235 - 245 kr/h brutto
- 48h roboczych w tygodniu
- darmowe ubrania zapewnione przez pracodawcę od pierwszego dnia współpracy
Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."