DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Jobforce
  • Kontakt: Ewa Lenarczyk
  • Telefon: +48510281546
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik samochodowy

Aktualnie dla naszego norweskiego klienta poszukujemy 

MECHANIKA SAMOCHODOWEGO

Lokalizacja: Sunndalsora

Zakres obowiązków:

  • - prace serwisowe,
  • - naprawa zespołów i podzespołów pojazdów,
  • - diagnostyka i rozwiązywanie problemów,

Wymagania stanowiska:

  1. doświadczenie w zawodzie,
  2. gotowość do rozpoczęcia pracy od zaraz,
  3. wykształcenie zawodowe ukierunkowane mile widziane,
  4. prawo jazdy kat. B mile widziane,
  5. samodzielność, 
  6. dobra znajomość j. angielskiego i/lub norweskiego,
  7. pozytywne (telefoniczne) referencje z poprzednich miejsc pracy

Oferujemy:

  • legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
  • norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem jeszcze przed wyjazdem
  • przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
  • feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
  • pełne ubezpieczenie
  • dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
  • 37.5h roboczych tygodniowo z możliwością nadgodzin lub 48h/tydz.
  • stawkę godzinową: 276kr/h
  • zapewnione zakwaterowanie 4500 kr/m-c w jednoosobowym pokoju
  • zjazdy ustalane indywidualnie z pracodawcą
  • możliwość długoterminowego lub stałego zatrudnienia

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 
+48510281546 
lub mailowego [email protected]

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."