dodano około rok temu
Spawacz - monter 135/136 ew. 141
Trondheim Norwegia
250 NOK / h
Wyświetleń: 1771Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Opis oferty:
W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 lub mailowego [email protected]
Aktualnie dla naszego norweskiego klienta poszukujemy pracownika prodykcji - montera - spawacza 135/ 136, na projekt w Mosjøen od zaraz .
Spawanie na hucie i warsztacie - remont mieszadeł, ewentualnie wanien odlewniczych, prace montażowe, ciecie palnikiem, szlifowanie.
Wymagania:
- udokumentowany staż pracy w zawodzie min. 3 lata, referencje
- umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej,
- wykształcenie zawodowe mile widziane ukierunkowane,
- samodzielność w wykonywaniu zawodu w zakresie spawania, szlifowania, ciecie palnikiem.
- znajomość języka angielskiego lub norweskiego dobra,
- certyfikat 135/136
- uprawnienia/ certyfikaty na wózki widłowe i suwnice
Oferujemy:
- legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
- norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
- przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
- feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
- pełne ubezpieczenie
- dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
- możliwe nadgodziny i praca zmianowa
- wynagrodzenie brutto 250 NOK/h,
- termin rozpoczęcia projektu: od zaraz
- czas trwania kontraktu: długotrwała współpraca
- darmowe zakwaterowanie, około 300 m od zakładu pracy,
- ewentualnie: czas wolny od pracy ustalany jest z majstrem na biezaco z 1 miesiecznym uprzedzeniem ( 6 ewentualnie 8 tygodni na dwa wolnego)
- dofinansowanie pierwszego przyjazdu do 2000 kr na podstawie okazania rachunku zakupu
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).