DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Eterni
  • Kontakt: Anna
  • Telefon: 457 23 812
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla

Cieśla konstrukcyjny

Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS). Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.

Eterni Norge przyjmie wykwalifikowanych cieśli do pracy na projektach budowlanych na terenie Norwegii.

Start – luty 2024.

Kwalifikacje:

•Doświadczenie jako cieśla powyżej 2 lat

Doświadczenie z Norwegii

•Umiejętność czytania rysunku

Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Cechy charakteru:

•Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji

•Umiejętność współpracy

•Zaangażowanie w pracę

•Elastyczność

•Odpowiednie podejście do zagadnień BHP

Oferujemy:

•Umowa o prace

•Konkurencyjne warunki zatrudnienia: 230 - 235 Nok brutto/godzinę

•Rozwój umiejętności zawodowych

•Zakwaterowanie w odpowiednich warunkach

•Przejrzyste warunki pracy i odpowiednią obsługę ze strony biura

•Elastyczny czas pracy

Dziękujemy i zapraszamy!

Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na kontakt od Ciebie: [email protected]

Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową: https://eterni.no/work-in-norway/ oraz stronę FB https://www.facebook.com/EterniNorwayIR

Miejsce pracy: Norwegia

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."