DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Jobforce
  • Kontakt: Joanna Warchoł
  • Telefon: +48798321128, +48510281546
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter rusztowań

Opis stanowiska

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48517521063 lub mailowego [email protected]

Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy monterów rusztowań do pracy w Bergen. 

Firma może pomóc z zorganizowaniu norweskich uprawnień dla monterów rusztowań.

Wymagania stanowiska

  • doświadczenie na podanym stanowisku pracy
  • firma pomaga z wyrobieniem kursu - paragraf 17-4,
  • pozytywne (telefoniczne) referencje z poprzednich miejsc pracy.

Oferujemy

  • legalną pracę w norweskiej firmie
  • norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
  • przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
  • feriepenger (pieniądze wakacyjne) w wysokości 10,2% od stawki godzinowej brutto (zależnie od projektu). Feriepenger jest wypłacane raz w roku (czerwiec/lipiec) i jego wysokość zależy od przepracowanych godzin na przełomie całego roku
  • pełne ubezpieczenie
  • dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych, koszt ok. 5000 kr/mies
  • stawkę godzinową – ok. 215-225 kr/h brutto
  • 50-60h roboczych tygodniowo
  • możliwość rotacji 4/2, 5/2 lub 6/2
  • zwrot kosztu zakupu pierwszego biletu do Norwegii po przepracowanym miesiącu
  • darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy lub zwrot 3kr/h za posiadanie własnego pasa monterskiego

możliwość stałej współpracy

Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."