DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: SILVERHAND
- Kontakt: Natalia Matczak
- Telefon: 539-601-600
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Miejsce pracy: Norwegia, Haugesund
Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.
Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.
Nr ref. 15333 - Budownictwo / Technika / Instalatorstwo
Hudraulik po wielkanocy (Norwegia)
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach norweskich – norweski Pracodawca (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 265,00 NOK brutto / godzinę + 100 NOK diety za każdy przepracowany dzień
- zakwaterowanie, bilety lotnicze i dojazdy do pracy zorganizowane przez Pracodawcę (odciągane z wynagrodzenia 3000 NOK)
- składki oraz podatki odprowadzane w Norwegii przez Pracodawcę
- możliwość pracy w nadgodzinach (średnia ilość godzin w tygodniu to od 50-54)
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- montaż hydrauliki w nowym budownictwie
- montaż zraszaczy i instalacji przeciw-pożarniczych
- biały montaż
- wykonywanie pracy z godnie z dokumentacją techniczną
- praca w systemie rotacyjnym 6 tygodni pracy/2 tygodnie urlopu
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na ww. stanowisku co najmniej 3 lata
- wykształcenie kierunkowe
- doświadczenie w Norwegii lub innym kraju skandynawskim (mile widziane)
- prawo jazdy kat. B (mile widziane)
Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."