DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Vigeland Personal Øst AS
  • Kontakt: Slawomir, Mariusz Ogrodnik
  • Telefon: 004796821787
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Malarz budowlany

Firma Vigeland Personal Øst AS

poszukuje osób na stanowisko

Malarz budowlany

Miejsce pracy: Norwegia miejscowość Kristiansand


WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w pracach malarskich na dużych obiektach oraz w mieszkaniach.
  • Umiejętności samodzielnego pracownika.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Prace malarskie w obiektach przemysłowo-handlowych.
  • Prace malarskie w obiektach mieszkalnych.
  • Przygotowywanie powierzchni do malowania. 
  • Utrzymywanie porządku w obrębie wykonywanej pracy.

OFERUJEMY:

  • Praca na bardzo długi okres.
  • Po okresie próbnym stała umowa o pracę.
  • Praca w trybie ciągłym lub w turnusach.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Dieta.
  • Wyposażenie niezbędne do wykonywania prac.
  • Zakwaterowanie.
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności niezbędnych do podjęcia pracy w Norwegii.
  • Stałe wsparcie polskiego konsultanta.
  • Dbanie o przyjazne środowisko pracy.

Vigeland Personal Øst AS jest norweską firma, która posiada umowy na projekty budowlane z wieloma poważnymi Kontrahentami na terenie Norwegii. 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."