DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Eterni
  • Kontakt: Patrycja
  • Telefon: 667381001
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Norwegia
  • Państwo: Norwegia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla szalunkowy
Cieśla szalunkowy 
Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS). Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlanoprzemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.
Eterni Norge przyjmie wykwalifikowanych cieśli do pracy na projektach budowlanych na terenie Norwegii. Realizujemy wiele różnej wielkości projektów zarówno nowych, jak i remontowych.
Miejsce pracy: Bergen
Zadania:
• Montaż szalunków systemowych, Peri i Doka, oraz tradycyjnych na budowie. Dodatkowo: betonowanie lub zbrojenie.
• Konieczna znajomosc rysunkow technicznych
• Umiejetnosc szalowania scian 
Kwalifikacje:
• Doświadczenie jako cieśla
• Mile widziane doświadczenie przy betonowaniu lub zbrojeniu
• Umiejętność czytania rysunku
Cechy charakteru:
• Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
• Umiejętność współpracy
• Zaangażowanie w pracę
• Elastyczność
• Odpowiednie podejście do zagadnień BHP
Oferujemy:
• Atrakcyjne i długofalowe możliwości pracy
• Konkurencyjne warunki zatrudnienia 
• Opcje rotacji
• Zakwaterowanie w odpowiednich warunkach – 6000 - 7800 NOK
• Przejrzyste warunki pracy i odpowiednią obsługę ze strony biura
• Elastyczny czas pracy
Dziękujemy i zapraszamy!
Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na 
kontakt od Ciebie: [email protected]
Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową: https://eterni.no/work-in-norway/ oraz 
stronę FB https://www.facebook.com/EterniNorwayIR
Miejsce pracy:Norwegi
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."