DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Jobforce
  • Kontakt: Joanna Warchoł
  • Telefon: +48517521063, +48510281546
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

Opis stanowiska

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego: +48510281546 / +48517521063 lub mailowego [email protected]

Aktualnie dla naszego Norweskiego klienta poszukujemy hydraulików z doświadczeniem przy sanitarce, sprinklerach i ogrzewaniu podłogowym.

Projekt obejmuje Berkåk, Oppdal, Folldal - osiedle mieszkaniowe, budynek straży pożarnej.
Projekt przewidziany do końca 2023 roku.

Wymagania stanowiska

  • udokumentowane 3 lata doświadczenia na stanowisku hydraulika
  • doświadczenie w pracy przy sanitarce
  • doświadczenie w montażu sprinklerów
  • prawo jazdy kat. B
  • mile widziane uprawnienia Hot Work
  • samodzielność
  • mile widziane wykształcenie kierunkowe
  • znajomość j. angielskiego lub norweskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

  • legalną pracę w norweskiej firmie (nie delegacja z Polski!)
  • norweską umowę o pracę, którą firma zawiera z pracownikiem w Norwegii
  • przygotowanie dokumentacji i pomoc w wyrobieniu norweskiego numeru podatkowego
  • feriepenger (pieniądze wakacyjne) 
  • pełne ubezpieczenie
  • dodatek na dzieci przysługujący wg prawa norweskiego
  • zorganizowane zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe (wyposażone), koszt 4750 kr/mies.
  • stawkę godzinową – 255-270 kr/h brutto 
  • 50h roboczych w tygodniu
  • samochód służbowy
  • darmowe ubrania i narzędzia zapewnione przez pracodawcę już od pierwszego dnia współpracy

Wyślij do nas swoje CV, odezwiemy się w możliwie najszybszym terminie!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."