DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eastgate Recruitment Jakub Wojciechowski
- Kontakt: EastGateRecruitment
- Telefon: 0000000000000
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Miejsce pracy: Trondheim
Długotrwała umowa na warunkach norweskich
Godziny pracy do 60 tygodniowo
obowiązki
montaż instalacji elektrycznych, praca na budowie
Wymagania:
Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne.
wynagrodzenie od 280 (NOK) za godzinę Brutto - zależnie od doświadczenia
Pracodawca Zagraniczny zapewnia bezpłatne zakwaterowanie
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres mailowy:
W temat wiadomości prosimy wpisać: Elektryk Norwegia
Długotrwała umowa na warunkach norweskich
Godziny pracy do 60 tygodniowo
obowiązki
montaż instalacji elektrycznych, praca na budowie
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego
- doświadczenie na stanowisku elektryka w Norwegii
Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne.
wynagrodzenie od 280 (NOK) za godzinę Brutto - zależnie od doświadczenia
Pracodawca Zagraniczny zapewnia bezpłatne zakwaterowanie
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres mailowy:
W temat wiadomości prosimy wpisać: Elektryk Norwegia
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."