DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eastgate Recruitment Jakub Wojciechowski
- Kontakt: EastGateRecruitment
- Telefon: 0000000000000
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Miejsce pracy: Hammerfest
Długotrwała umowa na warunkach norweskich
Godziny pracy: od 50 godzin miesięcznie
obowiązki
Instalacja ogrzewania.
Instalacje sanitarne.
Zakładanie klimatyzacji.
Biały montaż
Wymagania:
znajomość języka angielskiego
doświadczenie na stanowisku hydraulika
Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne.
wynagrodzenie od 240 NOK za godzinę Brutto i dieta 20 NOK na godzinę
Pracodawca Zagraniczny zapewnia zakwaterowanie
zapewniamy zwrot za podróż
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres
mailowy:
W temat wiadomości prosimy wpisać: Hydraulik Norwegia
Długotrwała umowa na warunkach norweskich
Godziny pracy: od 50 godzin miesięcznie
obowiązki
Instalacja ogrzewania.
Instalacje sanitarne.
Zakładanie klimatyzacji.
Biały montaż
Wymagania:
znajomość języka angielskiego
doświadczenie na stanowisku hydraulika
Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne.
wynagrodzenie od 240 NOK za godzinę Brutto i dieta 20 NOK na godzinę
Pracodawca Zagraniczny zapewnia zakwaterowanie
zapewniamy zwrot za podróż
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres
mailowy:
W temat wiadomości prosimy wpisać: Hydraulik Norwegia
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."