DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eastgate Recruitment Jakub Wojciechowski
- Kontakt: EastGateRecruitment
- Telefon: 0000000000000
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Miejsce pracy: Bergen
wymagania:
doświadczenie zawodowe
ważny certyfikat 141 TiG- prosimy o wypisanie ważnych certyfikatów w cv
samodzielność w pracy,
dokładność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
komunikatywna znajomość języka angielskiego
Obowiązki:
1. spawanie rur oraz blach ze stali nierdzewnej oraz aluminium
Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne
55 godzin pracy tygodniowo
od 230 NOK/godzinę Brutto
Pracodawca Zagraniczny zapewnia zakwaterowanie
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy
w temacie prosimy wpisać "spawacz Norwegia"
wymagania:
doświadczenie zawodowe
ważny certyfikat 141 TiG- prosimy o wypisanie ważnych certyfikatów w cv
samodzielność w pracy,
dokładność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
komunikatywna znajomość języka angielskiego
Obowiązki:
1. spawanie rur oraz blach ze stali nierdzewnej oraz aluminium
Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne
55 godzin pracy tygodniowo
od 230 NOK/godzinę Brutto
Pracodawca Zagraniczny zapewnia zakwaterowanie
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy
w temacie prosimy wpisać "spawacz Norwegia"
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."