DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Eterni
- Kontakt: Patrycja
- Telefon: 667381001
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Blacharz Platearbeidar
Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS). Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.
Miejsce pracy: Åsane
Zadania:
Do zadań kandydata będzie należało wykonywanie prac blacharskich, spawanie tig lub mag oraz montaz w warsztacie.
Współpraca i pomoc na różnych etapach procesu produkcyjnego. Obsluga maszyn.
Oczekujemy:
· Odpowiednie doświadczenie w zawodzie blacharza.
· Odpowiednie doświadczenie jako spawacz.
· Certyfikat zawodowy jako blacharz lub spawacz. ( nie wymagane )
· Uprawnienia spawalnicze w technologii TIG, MIG lub Elektroda (nie wymagane)
· Doświadczenie w montażu/instalacji wyrobów z blachy i metalu.
· Doświadczenie w obsłudze maszyn do obróbki metalu.
· Komunikatywna znajomość języka angielskiego, najlepiej norweskiego.
Zapewniamy:
· Wynagrodzenie od 250 – 260 NOK/h brutto – zależy od projektu i lokalizacji
· Norweska stałą umowę o prace
· W razie konieczności pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania
Oferta dotyczy pracy bezposrednio u klienta po okresie probnym.
Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na kontakt od Ciebie: [email protected]
Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową: https://eterni.no/work-in-norway/ oraz stronę FB https://www.facebook.com/EterniNorwayIR
Miejsce pracy:Norwegia
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."