DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Eterni
  • Kontakt: Patrycja
  • Telefon: 667381001
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Åsane
  • Państwo: Norwegia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Blacharz

Blacharz Platearbeidar

Eterni zatrudnia ponad 2000 pracowników w 3 firmach (Eterni Norge AS, Pedagogisk VikarSentral AS i Elektro Personell AS). Większość naszych pracowników pracuje w branży budowlano-przemysłowej, produkcyjnej, szkolnej i przedszkolnej.

Miejsce pracy: Åsane

Zadania:

Do zadań kandydata będzie należało wykonywanie prac blacharskich, spawanie tig lub mag oraz montaz w warsztacie.

Współpraca i pomoc na różnych etapach procesu produkcyjnego. Obsluga maszyn.

Oczekujemy:

· Odpowiednie doświadczenie w zawodzie blacharza.

· Odpowiednie doświadczenie jako spawacz.

· Certyfikat zawodowy jako blacharz lub spawacz. ( nie wymagane )

· Uprawnienia spawalnicze w technologii TIG, MIG lub Elektroda (nie wymagane)

· Doświadczenie w montażu/instalacji wyrobów z blachy i metalu.

· Doświadczenie w obsłudze maszyn do obróbki metalu.

· Komunikatywna znajomość języka angielskiego, najlepiej norweskiego.

Zapewniamy:

· Wynagrodzenie od 250 – 260 NOK/h brutto – zależy od projektu i lokalizacji

· Norweska stałą umowę o prace

· W razie konieczności pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania

Oferta dotyczy pracy bezposrednio u klienta po okresie probnym.

Porozmawiajmy o ofertach pracy, jakie Eterni może Ci zaoferować w Norwegii. Czekamy na kontakt od Ciebie: [email protected]

Możesz również sprawdzić naszą stronę internetową: https://eterni.no/work-in-norway/ oraz stronę FB https://www.facebook.com/EterniNorwayIR

Miejsce pracy:Norwegia

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."